今天我想討論的是，熱情到底有沒有辦法被創造？很多時候我們一直認為熱情是天生的，當它碰到我們喜歡的事物時就會像是火星落在汽油上，立刻燃起熊熊大火，但是，真的是這樣嗎？所以這邊出現了一些問題是1.熱情會不會像是能量一樣會衰退？2.熱情可不可以補充？可不可逆？3.如果可以補充要如何補充？
在看天才密碼（The talent code）這本書中，提到了很多關於一些運動員還有學生，如何在成長的過程中一次又一次被燃起了心中無比的熱情。這些例子當中不論是楷模的成功所帶來的激勵、被言語還有環境不斷地刺激，或是因為珍惜爭取到稀缺資源等等，我都發現了所謂的熱情，似乎是可以無限量地一直補充，並且幫助許多人突破眼前一個又一個的挫折。
回想起我們過往的求學階段中，你有沒有因為在某些課堂上遇到一些好老師，因為他們的活潑生動、循循善誘、善解人意等等，讓你進而對某些科目開始有了點興趣，接著越來越上手，最後對這個科目喜愛的無法自拔呢？；而你是否也曾經恨透一些科目的老師，進而將對他/她的厭惡轉到那個科目、甚至牴觸。
而這些動機，很有可能就是導致燃起/澆熄我們熱情的最大主因。
如果讓我試圖拆解所謂的“熱情”時刻，我腦海中浮現的是人們在全心投入在一件事物上，不論艱辛；人們在努力過程中變得更好而感到喜悅；人們創造出一個很棒的成果，甚至還能幫助他人，真是太棒了！而似乎這些過程當中都牽涉到了一件事－正向的激勵。
當人們在做某些事情的過程當中得到正向的激勵時，往往會驅使他們繼續這麼做，以得到更多的獎勵。所以對一個人來說，我們要如何創造出一個情境讓人們可以持續接受到正向的激勵，以維持源源不斷的熱情呢？
為了得到這個答案，或許我們可以看看正向激勵帶來的反效果－沈溺。沈溺往往是人們過度專注於某些事情而無法自拔，反向導致了許許多多的反效果，如生產力低落、無法集中精神等等。像是人們無時無刻都想看看FB上的讚和留言、吃角子老虎永遠就差那麼一點點就連成一條線、遊戲每破關一次或打死一個王就可以拿到大量經驗值還有金錢，這些都是正向激勵帶來的沈溺。
我們已經知道正向激勵可以讓一個人無比的沈溺，那我們是不是可以思考，如何讓一個人無比的沈溺在你想專注的技能和你想完成的目標？如果可以這樣做，是否就可以讓一個人不斷地投入他的時間去做這某件事，就像是在闖關一樣。
而要如何把人生當成一場遊戲不斷闖關，我想留在下篇文章繼續分享。